26日，中共长沙市委组织部举办“汇聚磅礴力量 全力建设全球研发中心城市”系列人才活动，正式发布《长沙市全力建设全球研发中心城市人才政策十条》。
据悉，继2017年出台“长沙人才政策22条”后，长沙市先后启动了高端产业人才倍增行动计划，又出台了“乡村8条”“自贸区45条”和人才政策“升级版45条”，形成了从工业领域到农业领域、服务领域，从高端人才到基础人才，从国内人才到国际人才的全覆盖、全方位的政策体系。此次出台的“研发人才政策十条”与人才政策“升级版45条”一脉相承，是其创新延伸和重要补充。
记者了解到，“研发人才政策十条”精准聚焦研发机构和研发人才。该政策适用于在市域内的重大实验室和创新研究院、研发型企业、企业内部建设的研究院、高校院所在长沙自主建设和与市域内企业联合建立的新型研发机构等专职从事研发工作的人才。
聚焦“高精尖”领军人才，此政策明确，新引进的国际级科技与产业顶尖人才，给予200万元奖励补贴和200平方米全额购房补贴。对能实现成果转化并推动产业发展的实行“一事一议”，最高给予1亿元综合资助。每年遴选5个左右产业领军人才团队项目，10个左右高层次紧缺急需人才创业团队项目，根据投资力度和落地成效，最高分别给予1000万元、100万元资金支持。
青年人才有创造的想法、创新的潜力、创业的动力。“研发人才政策十条”对于拥有一定研发经验、矢志研发事业的优秀青年人才，通过统筹解决子女入学等青年人才最关心、最直接、最现实的问题，让处于创新创造黄金期的青年人才心无旁骛搞科研。
科技成果转化是将科研成果转化为实际应用，是推动科技创新和经济发展的重要环节。该政策表明，鼓励高校院所科研成果在长转化，技术开发、转让、许可实际成交金额达到5000万元、2000万元、500万元，且固定资产投资或收益达到3000万元、1000万元、400万元的，研发团队主要负责人可分别认定为长沙市B、C、D类高层次人才。
